Общая инструкция по технике безопасности на производстве

Фото

Должностная инструкция по охране труда утверждается руководителем, либо, в его отсутствие, уполномоченным лицом. Рабочий регламент Порядок работы с инструкциями по ОТ устанавливает требования по систематизации инструкций по видам и типам вводные, первичные на рабочем месте, периодические или внеочередные инструктажи , и их объединением в папки по виду или назначению. Инструкция по охране труда и технике безопасности вводится в действие распоряжением приказом после утверждения руководителем, и вносится в номенклатуру дел предприятия, после чего регистрируется в Журнале учета инструкций по ОТ. Цели и задачи Инструкции по охране труда на предприятии имеют своей целью: повысить уровень безопасности персонала при выполнении производственных работ; снизить производственный травматизм; предупредить возможность возникновения аварийных ситуаций на рабочих местах; обучить работника правилам действий в случае возникновения аварийных ситуаций.

Содержание:
Видео на тему: Инструктаж по ОТ и ТБ на рабочих местах. Основные ошибки

Построение и содержание инструкций по охране труда Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда должны содержать следующие разделы: Общие требования охраны труда Требования охраны труда перед началом работы Требования охраны труда во время работы Требования охраны труда в аварийных ситуациях Требования охраны труда по окончании работы Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер.

Общие требования безопасности 1. Настоящая инструкция предусматривает основные требования по организации и проведению безопасной работы сушильщика при эксплуатации сушильных печей и оборудования. К самостоятельной работе в качестве сушильщика допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие: - профессиональное обучение и имеющие соответствующее удостоверение по профессии; - предварительный медицинский осмотр и получившие заключение о пригодности к данной профессии; - вводный инструктаж по безопасности труда, пожарной безопасности и оказанию доврачебной помощи пострадавшему; - первичный инструктаж на рабочем месте и обученные безопасным методам и приемам выполнения работ.

Инструкция по технике безопасности и охране труда

При этом перечень конкретных профессий и должностей, освобожденных от этой обязанности, должен быть утвержден отдельным приказом. Иными словами, если вы берете специалиста в отдел продаж, то вводные инструкции по ОТ ему необходимо дать обязательно, а вот от первичного инструктирования непосредственно на рабочем месте можно и отказаться.

Главное вовремя издать соответствующий приказ. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? В соответствии с требованиями п. Кроме того, лица, которые могут инструктировать новых сотрудников по ОТ, установлены в п.

Это, в частности, могут быть: руководитель организации; специалист по ОТ; работник, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности. Минтруд России в письме от Главное условие — чтобы он прошел обучение и проверку знаний требований ОТ в обучающих организациях, аккредитованных в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от Если директор является единственным учредителем фирмы и с ним заключен трудовой договор, он должен провести вводный инструктаж самому себе, при условии, что нет другого уполномоченного на это работника письмо Роструда от Инструктирование новых сотрудников следует проводить в отдельном кабинете охраны труда или другом специально оборудованном помещении.

Во время мероприятия должны использоваться наглядные пособия и другие современные технические средства обучения п. Сроки и продолжительность инструктирования новых сотрудников Вводный инструктаж с новым работником работодатель обязан провести в день его фактического приема на работу.

Это следует из разъяснений, данных Минтруда в письме от При этом кандидат на вакантную должность не является работником, поэтому инструктировать его по ОТ не нужно. Также работодатели должны помнить, что кроме вводного предусмотрен также первичный инструктаж на рабочем месте.

Его нужно провести непосредственно на рабочем месте сотрудника уже после вводных инструкций, но до момента допуска к самостоятельной работе. Продолжительность мероприятия должна соответствовать утвержденной в организации Программе, которая разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности.

Обычно время его проведения составляет от 4 часов до двух рабочих дней в зависимости от объемов производства. Разработка и утверждение программы Работодатель должен самостоятельно разработать программу по проведению инструктирования, на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ. В программе должна быть учтена специфика деятельности. Только на первый взгляд кажется, что инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда — это что-то сложное.

На самом деле это просто перечень вопросов, которые нужно довести до инструктируемого лица, и время, отведенное на их рассмотрение. Выглядеть это может примерно так: Как видно из образца, инструкция вводного инструктажа по охране труда является приложением к приказу.

Форма нормативного акта об утверждении программы никак не определена. Работодатель обычно утверждает данную программу приказом, например, таким: С приказом обязательно нужно ознакомить уполномоченное лицо, на которое возложены соответствующие обязанности. Такой специалист должен поставить подпись и дату ознакомления. Журнал вводного инструктажа После того как сотрудник ознакомлен со всеми требованиями ОТ, инспектор должен провести устную проверку приобретенных знаний и навыков.

После успешных ответов на вопросы вводный инструктаж по технике безопасности считается завершенным, о чем следует сделать запись в специальном журнале регистрации. В такой записи ставятся дата проведения, данные инструктируемого и инструктирующего лиц, а также подразделение компании, где трудоустроен сотрудник.

Записи обязательно должны быть завернены подписями инструктируемого и инструктирующего п. Еще одну запись о том, что работник был надлежащим образом проинструктирован, необходимо внести в его личную карточку если она есть в организации. Надо отметить, что формы журнала регистрации и личной карточки прохождения обучения безопасности труда приведены в Приложении А к ГОСТ Однако они являются не обязательными, а рекомендованы, поэтому каждая фирма может разработать для себя более удобные формы.

Образец журнала вводного инструктажа по охране труда, составленный по рекомендованной форме, будет выглядеть так: Ответственность за допуск к работе По нормам статьи 5. Если такое нарушение совершит индивидуальный предприниматель, то его оштрафуют в таком же размере.

Организация при этом должна будет заплатить штраф в размере от до рублей. Чтобы этого не случилось, вся документация также должна быть в полном порядке. Образец вводного инструктажа по охране труда - Приказ и программа.

Инструкции по охране труда

Применительно к охране труда можно выделить несколько направлений или видов инструкций по технике безопасности: инструкции по охране труда по должностям например, для бухгалтера или машиниста подъемного крана ; инструкции по охране труда при производстве определенных работ например, при работе с электроинструментом или при обслуживании поломоечных машин ; отдельные ситуативные инструкции, регламентирующие поведение персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций оказание первой помощи, поведение при пожаре и т. Информацию о содержании и порядке разработки инструкций по охране труда по должностям и направлениям можно посмотреть в статье "Образцы инструкций по охране труда". В соответствии со статьей ТК РФ, весь персонал организации, включая руководителей, должен быть обучен охране труда с последующей проверкой знаний и умений безопасных навыков работы. Обязанность по организации этого процесса лежит на руководителе предприятия и должна быть изложена в его должностной инструкции. Охрана труда и техника безопасности не ограничивается наличием отдельных инструкций, а их наличие не означает безаварийного функционирования. Необходимо организовывать и проводить обучение своего персонала.

§ 3. Техника безопасности на производстве

При этом перечень конкретных профессий и должностей, освобожденных от этой обязанности, должен быть утвержден отдельным приказом. Иными словами, если вы берете специалиста в отдел продаж, то вводные инструкции по ОТ ему необходимо дать обязательно, а вот от первичного инструктирования непосредственно на рабочем месте можно и отказаться. Главное вовремя издать соответствующий приказ.

Проведение вводного инструктажа по охране труда

Прораб извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания. Прораб должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года. Прораб обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими нормами. СИЗ, на которые нет технической документации, к применению не допускаются. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. Перед едой необходимо тщательно вымыть руки с мылом. Требования охраны труда перед началом работы 2.

ТИ-037-2002 Типовая инструкция по охране труда для сушильщика

Общие положения 1. Настоящая Инструкция предназначена в основном для руководителей организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, обязанности которых предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации, а также для индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд по трудовым договорам. Инструкция не распространяется на опасные производственные объекты, поднадзорные Ростехнадзору, на которых безопасность труда должна обеспечиваться в соответствии с правилами безопасности ПБ и специальными руководящими документами РД , правилами устройства и безопасной эксплуатации ПУБЭ , инструкциями безопасности ИБ и др. В организации должен быть комплект законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии с профилем деятельности организации например, для организаций хлебопекарной или кондитерской промышленности не обязательно иметь нормативные документы, содержащие требования по безопасности труда в металлургической промышленности, а на предприятиях этой отрасли нет необходимости в документах, не свойственных профилю их деятельности. При приеме на работу необходимо соблюдать требования Трудового кодекса Российской Федерации в части ограничений по возрасту, проведения предварительных медицинских осмотров обследований лиц, поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда, ограничений по подъему и перемещению тяжестей, установленных для женщин и лиц моложе 18 лет. Каждое лицо, поступающее на работу в организацию или к индивидуальному предпринимателю, при заключении трудового договора обязательно должно пройти вводный инструктаж. В организации такой инструктаж проводит специалист по охране труда, при его отсутствии - работник службы кадров. У индивидуального предпринимателя такой инструктаж должен проводить сам работодатель. Содержание вводного инструктажа зависит от характера производства, в котором поступающий на работу будет работать, или видов работ у индивидуального предпринимателя. При его проведении до поступающего на работу должна быть доведена информация о наличии вредных и опасных производственных факторов и мерах защиты от их воздействия, поведении на территории организации с учетом схемы дорог и передвижения по ним транспорта, местах разрешенного перехода дорог, действующих инструкциях по охране труда и обязательном их соблюдении.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ

Средний балл: 0 из 5 Темы: В этом материале вы найдете готовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ. Документы помогут следить за тем, как выполняются требования безопасности и условий труда в организации. Как составить инструкцию по охране труда Инструкция представляет собой локальный нормативный акт, который содержит требования безопасности для конкретной должности.

Настоящая инструкция по охране труда для механика доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

Прежде, чем допускать сотрудника к его рабочему месту, работодатель должен провести необходимые инструктажи по вопросам охраны труда. По каким вопросам инструктируют персонал организации Вне зависимости от вида проведенного инструктажа, работодатель может провести устную проверку знаний и навыков безопасного поведения, полученных инструктируемым сотрудником. А в целом, проведение любых видов занятий находит свое отражение в специальных журналах, что подтверждается отметками о темах занятий, дате проведения, а также подписями участников. С какими же вопросами нам придется ознакомиться перед выходом на новое место работы: ряд общих сведений об организации и правилах ее внутреннего распорядка, нормативы об охране труда, закрепленные на законодательном уровне, особенности технологического процесса на данном участке работы, в цеху, на объекте, наличие вредных и опасных факторов, связанных с производственным процессом, свод требований по предупреждению травматизма, соблюдению правил гигиены и прочее, схема безопасного передвижения, план эвакуации, особенности поведения персонала в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, таких как, возгорание, взрывы, затопления и др. Видов инструктажей, касающихся техники безопасности, выделяют несколько: помимо вводного, существует первичный инструктаж сотрудника на его рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Как проводят первичный и повторный инструктаж Перед началом производственной или любой иной деятельности нового работника, с ним проводят первичное обучение техники безопасности, связанное с его основным рабочим местом. Такие занятия касаются не только вновь принятых в штат, но также переведенных из других подразделений, персонала в новых рабочих условиях, и в ряде других производственных случаев. Данный инструктаж должен выполняться непосредственным руководителем инструктируемого сотрудника. От подобных занятий могут быть освобождены те лица, которые в своей деятельности не связаны напрямую с обслуживанием или ремонтом оборудования, применением или хранением сырья, материалов либо же инструментов.

Именно их учитывает и измеряет специальная комиссия, которая проводит оценку условий труда на рабочем месте. Физические факторы В свою очередь, физические факторы тоже можно разделить на несколько подгрупп в зависимости от того, через какие органы чувств они могут негативно влиять на организм человека: Через слуховой аппарат — шум, общая или местная вибрация, высоко- или низкочастотные воздействия. Через кожные покровы — электрические или электромагнитные поля высокой частоты или напряжения, экстремально низкие или высокие температуры окружающей среды, скорость воздуха, уровень ультрафиолетового излучения и др. На органы зрения — уровень освещённости недостаток или избыток , различные виды излучений. Через органы дыхания — запылённость воздуха, аэрозоли с фиброгенными частицами, уровень влажности. Отдельно можно выделить уровень общей физической нагрузки на тело человека, на опорно-двигательный аппарат в результате выполнения работы. Это особенно актуально для профессий, связанных с поднятием и перемещением грузов. Химические факторы Содержащиеся в окружающей среде пары химических веществ тоже могут нанести вред здоровью работников производства. Особенно это касается ядовитых веществ, паров тяжелых металлов, агрессивных реагентов, а также менее опасных, но способных в случае избыточного накопления вмешаться в процессы организма гормоны, витамины, антибиотики.

По пожарной безопасности. По каждой должности. По наиболее травмоопасным направлениям деятельности при работе с электричеством, на высоте, на транспортных средствах и т. Обязанность разработки данного документа закреплена в статье ТК РФ. Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается штрафом до тыс. Для работников игнорирование положений охраны труда может оказаться смертельно опасным.

Об обнаруженных нарушениях требований безопасности электромонтажники должны сообщить руководителю работ. Требования безопасности во время работы 5. При пробивке отверстий ручным инструментом шлямбуром, оправкой и т. При работе на высоте электромонтажники должны выполнять следующие требования безопасности: а применять инвентарные средства подмащивания, прошедшие испытания в установленные сроки; б при работе на высоте более 1,3 м рабочие места должны иметь защитные ограждения высотой 1,1 м, а при их отсутствии необходимо применять предохранительный пояс; в подавать предметы работающему на высоте следует с помощью веревки.

Полезное видео: Инженер по охране труда. Права и обязанности
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фома

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - нет свободного времени. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение.