Инструкция для эпидемиолога в больнице поохране труда

Фото

Наказание за состав преступления, предусмотренный ч. Второй состав преступления, содержащийся в ч. Наказание за этот состав преступления может быть назначено в виде принудительных работ на срок до четырёх лет либо лишения свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового. Наконец, третий состав преступления, сформулированный в ч. Наказание за этот состав преступления может быть назначено в виде принудительных работ на срок до пяти лет либо лишения свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового. В частности, в п.

Содержание:
Видео на тему: Инструктаж по безопасности и охране труда

Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания далее именуется - расследование. Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания далее именуется - комиссия , возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Общие положения 1. Инфекционная больница отделение предназначена для госпитализации больных с различными бактериальными, вирусными и некоторыми паразитарными заболеваниями, а также лиц, подозреваемых на эти заболевания. Архитектурно-планировочные решения инфекционных стационаров должны обеспечить: надежную изоляцию больных с различными инфекционными заболеваниями, возможность проведения диагностических, лечебных мероприятий и соблюдения надлежащего санитарно-противоэпидемического режима. Персонал инфекционных больниц отделений имеет постоянный и непосредственный контакт с инфекционными больными, их выделениями, объектами окружающей больного среды и подвергается опасности заражения через пищу, воду, воздух, руки, наружные покровы тела и т.

Должностная инструкция врача-эпидемиолога

Наказание за состав преступления, предусмотренный ч. Второй состав преступления, содержащийся в ч. Наказание за этот состав преступления может быть назначено в виде принудительных работ на срок до четырёх лет либо лишения свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового. Наконец, третий состав преступления, сформулированный в ч.

Наказание за этот состав преступления может быть назначено в виде принудительных работ на срок до пяти лет либо лишения свободы на тот же срок с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет или без такового.

В частности, в п. Спецификой уголовной ответственности является то, что устанавливается круг виновников и привлекается к ответственности конкретное физическое, а не юридическое лицо. Чаще всего, руководитель предприятия. Но возможно, виновным лицом станет заместитель руководителя или специалист по охране труда. Всё зависит от того, какие должностные обязанности возложены на работника.

Таким образом, субъектный состав т. Полагаем, что специалисты по охране труда относятся ко второй группе. На практике в большинстве случаев, когда нарушение правил охраны труда повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека или его смерть, к произошедшему обычно тем или иным образом причастны все три указанные выше категории лиц: и руководитель, и специалист по охране труда, и должностное лицо, на которое возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определённом участке работ например, мастер цеха или участка , и иные работники, которые либо знали о нарушении правил охраны, либо дали указания, противоречащие этим правилам например, начальник бригады, в которой работал потерпевший на момент несчастного случая.

Таким образом, возникает вопрос о том, как разграничить субъектный состав и определить, какие из указанных выше лиц подлежат привлечению к уголовной ответственности.

ВС РФ ответил на данный вопрос в п. При рассмотрении каждого дела о нарушении правил и норм охраны труда особое значение приобретает тщательное и всестороннее исследование причинной связи между этим нарушением и наступившими вредными последствиями либо наличием реальной опасности их наступления, что и должно быть обосновано в приговоре. Кроме того, в нём суд обязан сослаться на конкретные пункты действующих правил безопасности работ и охраны труда, нарушение которых повлекло либо могло повлечь указанные в законе последствия.

В связи с исследованием причинной связи между названными нарушениями и наступившими вредными последствиями суду следует выяснять также роль потерпевшего в происшествии. Если при этом будет установлено, что несчастный случай на производстве произошёл вследствие небрежности потерпевшего, то суд должен, при наличии к тому оснований, решить вопрос о вынесении оправдательного приговора в отношении подсудимого, а в случае признания его виновным учитывать при назначении наказания факт небрежности, допущенной самим потерпевшим.

Иными словами, недостаточно одного лишь указания на то, что на то или иное должностное лицо организации были возложены обязанности по соблюдению правил охраны труда, и даже того, что эти правила были нарушены. Суд при рассмотрении уголовного дела должен исследовать: причины, которые повлекли наступление тяжкого вреда здоровью или смерти ввиду нарушения правил охраны труда; причинно-следственную связь между этими нарушениями и наступившими последствиями.

Верховный Суд также отметил, что иные лица, даже не упомянутые в п. В части нормативного обеспечения системы управления охраной труда: 1. Обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя.

Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Готовит предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. Взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и осуществляет согласование локальной документации по вопросам охраны труда. Осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В части обеспечения подготовки работников в области охраны труда: 1. Выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда. Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приёмам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приёмам труда, инструкций по охране труда. Контролирует проведение обучения работников безопасным методам и приёмам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. Осуществляет проверку знаний работников в части требований охраны труда. В части сбора, обработки и передачи информации по вопросам условий и охраны труда: 1.

Информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда.

Выполняет подготовку для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Организует сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя.

Осуществляет подготовку отчётной статистической документации работодателя по вопросам условий и охраны труда. В части обеспечения снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда: 1. Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски. Разрабатывает планы программы мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками. Разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.

Подготавливает предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями. Анализирует документы по приёмке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценке их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда. Организует проведение предварительных при приёме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров освидетельствований , обязательных психиатрических освидетельствований.

Координирует и контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, оценку состояния и исправности; организацию установки средств коллективной защиты. Осуществляет выработку мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.

В части обеспечения контроля за соблюдением требований охраны труда: 1. Осуществляет контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.

Анализирует и оценивает документы, связанные с приёмкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда.

Принимает меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников. В части обеспечения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах: 1. Планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда. Организует работу комиссии по специальной оценке условий труда.

Контролирует проведение оценки условий труда и рассмотрение её результатов. Подготавливает документы, связанные с проведением оценки условий труда и её результатами.

Контролирует исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда. Осуществляет подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда.

В части обеспечения расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: 1. Организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Получает, изучает и представляет информацию об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Формирует документы, необходимые для расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Как показывает судебная практика, специалисты по охране труда могут быть привлечены к ответственности за непринятие мер по: разработке соответствующих инструкций; созданию условий для выполнения правил и норм охраны труда; осуществлению надлежащего контроля за их соблюдением.

Обратимся к судебной практике по делам, связанным с привлечением к уголовной ответственности специалистов по охране труда. Увы, здесь есть над чем задуматься Май г.

Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. Приговором суда специалисту по охране труда назначено наказание в виде 2 лет лишения свободы с отбыванием в колонии-поселении.

Июль г. Следственными органами Следственного комитета РФ по Архангельской области и Ненецкому автономному округу завершено предварительное следствие уголовного дела по обвинению инженера по охране труда общества с ограниченной ответственностью в совершении преступления, предусмотренного ч. Установлено, что специалист по охране труда, являясь в силу своего служебного положения обязанным обеспечивать безопасность работников, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, ненадлежащим образом исполнял возложенные на него обязанности.

В ходе допроса обвиняемый признал свою вину. Соломбальский районный суд г. Август г. Касимовским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета РФ по Рязанской области возбуждено уголовное дело в отношении специалиста по охране труда одного из предприятий города Касимова по факту совершения преступления, предусмотренного ч.

Сентябрь г. Советским межрайонным следственным отделом города Самары следственного управления Следственного комитета РФ по Самарской области завершено расследование уголовного дела в отношении инженера по охране труда общества с ограниченной ответственностью.

Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. По версии следствия, 27 ноября года в период времени летний подросток находился на объекте застройки дома, в Октябрьском районе города Самары. По устной договоренности с сотрудниками организации он вместе со своим знакомым должны были выполнить работы по доставке квартирных дверей.

Указанный строительный участок не был оснащён источником света и ограждениями лифтовых шахт, в результате чего, во время подъёма двери по лестничному проему, подросток упал в лифтовую шахту с 14 этажа дома.

От полученных травм потерпевший скончался в этот же день в больнице. В настоящее время, уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением направлено в суд Октябрьского района города Самары для рассмотрения по существу. Итого, с начала года уже 4 специалиста по охране труда привлечены к уголовной ответственности по итогам расследования несчастных случаев на производстве и это не может не настораживать.

Найм зицпредседателей от нем. В большинстве случаев, как это видно из приведённых выше примеров, суд при назначении наказания по ст. Обстоятельства совершения преступления и в первую очередь форма вины в виде неосторожности, обусловливают применение условного осуждения к лишению свободы.

Таким образом, ст. По делам данной категории необходимо отграничивать преступления, предусмотренные ст. Если нарушение этих правил в том числе и правил охраны труда было допущено при производстве горных либо строительных работ, то содеянное должно квалифицироваться по ст. Во избежание ошибок при квалификации действий, повлекших вредные последствия при производстве горных, строительных и иных работ с использованием специальных самоходных машин экскаватор, грейдер, скрепер и т.

Роструд и другие надзорные ведомства обязаны передавать в правоохранительные органы документы, которые свидетельствуют о совершенном преступлении. Уголовное дело может быть возбуждено за такие нарушения в области охраны труда, промышленной экологической безопасности, а также норм санитарии, когда здоровью человека нанесён тяжкий вред или наступила его смерть, причинён крупный ущерб или наступили другие тяжёлые последствия.

К уголовной ответственности может быть привлечён не только руководитель организации, но и любой работник, в чьи обязанности входил контроль за выполнением правил охраны труда см. Методические рекомендации о распределении обязанностей в области охраны труда. Чтобы не попасть под уголовную ответственность, специалистам по охране труда не нужно выходить за пределы должностных обязанностей, установленных ЕКС. И не забудьте прописать обязанности в области охраны труда своим коллегам, как это советуют опытные специалисты.

Работа Врач эпидемиолог Тула

Общие положения Помощник врача врача-гигиениста, врача-паразитолога, врача-эпидемиолога относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя медицинского учреждения. На должность помощника врача врача-гигиениста, врача-паразитолога, врача-эпидемиолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы. На должность помощника врача врача-гигиениста, врача-паразитолога, врача-эпидемиолога II квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. На должность помощника врача врача-гигиениста, врача-паразитолога, врача-эпидемиолога I квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по специальности во II квалификационной категории не менее 3 лет. На должность помощника врача врача-гигиениста, врача-паразитолога, врача-эпидемиолога высшей квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по специальности в I квалификационной категории не менее 3 лет. Должен знать: - основы нормативных правовых актов и других руководящих материалов вышестоящих органов в области здравоохранения по вопросам санитарного законодательства; - основные нормативно-технические документы по санитарно-гигиеническим и противоэпидемическим вопросам; - методы контроля за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов; - основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического, учреждения и его подразделений; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. В своей деятельности помощник врача врача-гигиениста, врача-паразитолога, врача-эпидемиолога руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; - методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; - уставом учреждения; - приказами руководителя медицинского учреждения непосредственного руководителя ; - правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. Во время отсутствия помощника врача врача-гигиениста, врача-паразитолога, врача-эпидемиолога его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Инструкция по охране труда врача эпидемиолога

Общие положения. Врач - эпидемиолог относится к категории специалистов с высшим профессиональным образованием. На должность врача - эпидемиолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача по соответствующей специальности. Врач - эпидемиолог назначается и освобождается от должности приказом главного врача директора медицинского учреждения.

Дистанционное гигиеническое обучение

N Д В целях профилактики профессионального заражения медицинских работников опасными инфекционными заболеваниями администрация учреждений здравоохранения обязана организовать обучение персонала методам предосторожности в работе, правилам пользования средствами индивидуальной защиты и мерам оказания первой помощи при аварийных ситуациях. Поэтому в каждом учреждении должна быть разработана инструкция по охране труда при выполнении работ с кровью и другими биологическими жидкостями пациентов для проведения инструктажа на рабочем месте с работниками группы риска. В качестве практического пособия Департамент здравоохранения направляет примерную инструкцию по охране труда, включающую основные требования безопасности при проведении работ с кровью и другими биологическими жидкостями.

Помощник врача-эпидемиолога

Инфекционная больница отделение предназначена для госпитализации больных с различными бактериальными, вирусными и некоторыми паразитарными заболеваниями, а также лиц, подозреваемых на эти заболевания. Архитектурно-планировочные решения инфекционных стационаров должны обеспечить: надежную изоляцию больных с различными инфекционными заболеваниями, возможность проведения диагностических, лечебных меропреятий и соблюдения надлежащего санитарно-противоэпидемического режима. Персонал инфекционных больниц отделений имеет постоянный и непосредственный контакт с инфекционными больными, их выделениями, объектами окружающей больного среды и подвергается опасности заражения через пищу, воду, воздух, руки, наружные покровы тела и т.

Должностная инструкция помощника врача-эпидемиолога (примерная форма)

Вы узнаете, какие проверки проводятся контролирующими органами, для чего проводится контрольная закупка, что надо знать о порядке ее проведения и как предпринимателю защитить свои права при проверке. Панфилов Поговорим об особенностях проведения проверочных мероприятий, нюансах выявления правонарушений в данной сфере и последствиях невыполнения предписания должностных лиц Федеральной инспекции труда. Криницын Гигиена и охрана труда Несчастный случай на производстве: действующий порядок расследования и планируемые изменения В прошлом номере мы писали о том, какие изменения планируются в порядок расследования несчастных случаев на производстве. Продолжим рассмотрение вопроса. Лебедева Кто отвечает за разбитый градусник? Питание Ведение каких журналов предусмотрено проверочными листами? Как вести журналы бракеража сырой и готовой продукции, использования фритюрных жиров и результатов медицинского осмотра сотрудников?

Документирование и документация по охране труда

Общие сведения Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт функциональная карта вида профессиональной деятельности Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта I. Общие сведения Врачебная практика в области эпидемиологии наименование вида профессиональной деятельности Основная цель вида профессиональной деятельности: Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения и эпидемиологической безопасности медицинской деятельности Группа занятий: Врачи-специалисты Руководители служб в сфере здравоохранения - - код ОКЗ 1 наименование код ОКЗ наименование Отнесение к видам экономической деятельности: Характеристика обобщенных трудовых функций 3. Систематические обзоры, мета-анализ. Проводить эпидемиологическое расследование вспышек паразитарных заболеваний Применять описательные, аналитические и экспериментальные методы для эпидемиологической диагностики паразитарных болезней Определять основные направления гигиенического воспитания и формирования здорового образа жизни по профилактике паразитарных болезней знания Организация работы медицинских организаций и учреждений служб ведомств по профилактике паразитарных заболеваний Эпидемиология протозойных заболеваний и гельминтозов. Санитарная и экологическая паразитология Эпидемиология трансмиссивных инфекций. Основы медицинской энтомологии и арахноэнтомологии.

Оборудование для физиотерапии и реабилитации

Должностная инструкция врача-эпидемиолога должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-эпидемиолога, права врача-эпидемиолога, ответственность врача-эпидемиолога. Должностная инструкция врача-эпидемиолога относится к разделу "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". В должностной инструкции врача-эпидемиолога должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности врача-эпидемиолога 1 Должностные обязанности. Обеспечивает деятельность Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по осуществлению в установленном порядке проверки деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих отношения в области защиты прав потребителей, и соблюдения правил продажи отдельных предусмотренных законодательством видов товаров, выполнения работ, оказания услуг. Проводит необходимые санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, используя современные методы анализа санитарно-эпидемиологической ситуации. Проводит ежедневный анализ регистрации и учета инфекционной заболеваемости. Осуществляет контроль за полнотой ежедневно передаваемой информации о спорадической инфекционной заболеваемости отдельными нозологическими формами, заболеваемости ВИЧ-инфекцией и групповой заболеваемости в учреждениях и быту. Проводит анализ карт эпидемиологического и эпизоотолого-эпидемиологического расследования; анализирует информационные материалы о состоянии инфекционной заболеваемости и проведении в очагах особо опасных инфекционных заболеваний.

Привлечение к уголовной ответственности специалистов по охране труда

Общие требования безопасности 1. К самостоятельной работе допускаются лица не моложе 18 лет с высшим и средним медицинским образованием, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие специальную подготовку, инструктаж по технике безопасности на рабочем месте в соответствии с ГОСТ Все вновь прибывшие на работу, а также лица, направленные на выполнение работ в отделение в отдельные периоды времени, должны пройти вводный инструктаж по безопасности труда ГОСТ После этого отдел кадров производит окончательное оформление вновь поступающего сотрудника и направляет его к месту работы, где он проходит первичный инструктаж с записью в журнале инструктажа на рабочем месте.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-эпидемиолога амбулаторно-поликлинического учреждения. На должность врача-эпидемиолога амбулаторно-поликлинического учреждения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Эпидемиология". По своей специальности врач-эпидемиолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы эпидемиологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение эпидемиологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности эпидемиологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности. Врач-эпидемиолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ. Врач-эпидемиолог непосредственно подчиняется руководителю ЛПУ или его заместителю. Должностные обязанности Осуществляет свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний. Организует и контролирует выполнение профилактических и противоэпидемических мероприятий. Контролирует своевременность выявления и учета инфекционных заболеваний, проведение необходимого лабораторного обследования, лечения больных, первичных противоэпидемических мероприятий. Проводит текущий и ретроспективный анализ инфекционной заболеваемости, определяет причинно-следственные связи совместно с территориальным центром госсанэпиднадзора , планирует соответствующие профилактические и противоэпидемические мероприятия, включая плановую и экстренную специфическую иммунизацию населения. Организует и руководит проведением своевременного и полного учета подлежащих профилактическим прививкам контингентов детей и взрослого населения.

Полезное видео: Какие инструктажи по охране труда нужно проводить?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. stitexanar

    Короче смотрите не пожелеете! качество какашка, но смотреть можно!