Инструкция для директора

Фото

Профессионально важные качества: [перечислить качества]. Должностные обязанности работника На директора по операционной деятельности возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации предприятия в соответствии с учредительными документами. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации предприятия , принятие мер по повышению эффективности работы организации предприятия. Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации предприятия через подчиненных ему руководителей этих подразделений.

Содержание:
Видео на тему: Функциональные обязанности от новичка до Директора!

Скачать Должностная инструкция директора регламентирует трудовые взаимоотношения.

Общие положения 1. Директор комбината завода относится к категории руководителей.

Должностная инструкция директора (генерального директора предприятия)

Общие положения 1. Директор гостиницы относится к категории руководителей. На должность директора гостиницы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. Директор гостиницы должен знать: 3. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся сферы обслуживания. Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации.

Порядок содержания жилых и других помещений гостиницы. Организацию материально-технического обеспечения. Передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного обслуживания. Порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.

Формы и системы оплаты труда. Экономику, организацию гостиничного обслуживания и организацию труда. Законодательство о труде. Правила и нормы охраны труда. На время отсутствия директора гостиницы болезнь, отпуск, командировка, пр.

При отсутствии такового - лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности 1. Организует и обеспечивает эффективную деятельность гостиницы. Обеспечивает предоставление клиентам информации о предоставляемых услугах. Осуществляет контроль за качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест, а также соблюдением паспортного режима.

Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.

Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, по проведению капитального и текущего ремонта. Принимает меры к укреплению и расширению материально-технической базы гостиницы, повышению уровня ее комфортабельности.

Обеспечивает ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства.

Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания. Права Директор гостиницы вправе: 1. Представлять интересы гостиницы и действовать от ее имении во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников гостиницы; о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Директор гостиницы вправе: 1. Ответственность Директор гостиницы несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция директора предприятия

Директор по развитию руководствуется в своей деятельности: законодательными актами РФ; Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; 2. Должностные обязанности директора по развитию Директор по развитию выполняет следующие должностные обязанности: 2. Определяет общую концепцию и цели развития предприятия.

Должностная инструкция директора по развитию. Образец

Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность генерального директора. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается решением общего собрания акционеров. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

Должностная инструкция директора

Общие положения 1. Директор гостиницы относится к категории руководителей. На должность директора гостиницы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. Директор гостиницы должен знать: 3.

Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ

Типовая должностная инструкция директора предприятия должна включать следующие разделы: общее положение инструкции, должностные обязанности директора предприятия, права директора предприятия, ответственность директора предприятия. В должностной инструкции директора предприятия должны быть отражены следующие основные пункты: Должностные обязанности директора предприятия 1 Должностные обязанности. Директор предприятия руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. А также, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Директор предприятия обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов. Требования к квалификации директора предприятия 3 Требования к квалификации директора предприятия. Типовая должностная инструкция директора предприятия должна включать в себя раздел "Требования к квалификации". Для директора предприятия - высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Должностная инструкция директора предприятия (рус.)

Название учреждения 1. Директор предприятия относится к категории руководителей. Лицо, назначаемое на должность директора предприятия должно иметь профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Назначение на должность директора предприятия и освобождение от неё осуществляется на основании решения общего собрания учредителей, иного органа предприятия. Если директор предприятия отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. В своей деятельности директор предприятия руководствуется: уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией; законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; методическими материалами, касающимися деятельности предприятия; правилами трудового распорядка. Функции На директора предприятия возлагаются следующие функции: 2.

Документ вступает в силу с момента утверждения.

Директор ООО - Должностная инструкция

Главная функция — управлять формировать, планировать, осуществлять, координировать, контролировать и т. Директор осуществляет руководство обществом, назначает на должности своих заместителей, начальников структурных подразделений и координирует работу общества. Директора назначает на должность и освобождает от должности своим решением собрание участников. На должность директора назначается лицо, имеющее полное высшее образование соответствующего направления подготовки специалист, магистр , стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Директор общества подотчетен высшему органу управления - общему собранию участников в пределах, установленных действующим законодательством, Уставом общества и контрактом.

Общие положения 1. Директор филиала относится к категории руководителей. На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет.

Например, как описать должностные обязанности генерального директора, если он руководит и контролирует всю работу организации. В приведенном образце должностной инструкции генерального директора мы постарались описать универсальный функционал руководителя и сделали подробный раздел, регулирующий его полномочия. Скачать в.

Исполнительный директор относится к категории руководителей. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия исполнительного директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность исполнительного директора назначается лицо , отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование, стаж управленческой работы в соответствующей области не менее трех лет. Исполнительный директор должен знать: основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового права; трудовое законодательство; структуру и стратегию развития компании; формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления финансовых операций, организацию документооборота в коммерческой деятельности. Исполнительный директор руководствуется в своей деятельности: законодательными актами РФ; Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; 2. Должностные обязанности исполнительного директора Исполнительный директор выполняет следующие должностные обязанности: 2.

Полезное видео: Обязанности руководителя. Бизнес тренер Байдюшев А. Видео 1
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Остромир

    Весьма неплохой топик